陈丹青酒后吐真言(为什么很多人不说真话)
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2024-03-09
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1. 陈丹青酒后吐真言,为什么很多人不说真话?
问得好!针对所问说点个人看法,希望与条友交流,互动。一,也许,人人希望真心,实心,诚心发肺腑之言,通俗讲:说真话。我推测,这个世界说假话的人少,言真话的人多。当一群人,一个社会,人人说假话,信口胡诌,这群人,这个社会,过不多久,有灾难发生,这方面史料,史书记载有先例。二,发问,而今很多人说假话,由何真人说假话,为什么。 这话往深不便说,我想众友在平凡生活中时时碰到,特别在与许多有关部门交际中比较常见,凸现。 三,真人说假话,假话受“欢迎”这与人为生态,导向,三观关联密切。 中国古时,有许多讲真话,道真情,被贬,被罚,杀头者有佐证。 由上,从功利,实惠说,说假话,有买卖,有红利,人在私欲,利益当前,挡不住诱惑往往扭曲,变节。 比如,有人两面三倒从中获利,有人以身委人出买灵魂。 因此,真人使假,说假,目前是一不错的职业,只有胸中有术,赚钱不象农民种粮吃力费劲。 完好一单“假话”业务,盆满钵满即可提现。
…………。
![陈丹青酒后吐真言(为什么很多人不说真话)](/static/artimg/20240214/65cc49b947f96.jpg)
2. 庐江有哪些名人?
文翁(前156~前101) ,名党,字仲翁,西汉官吏。庐江郡舒县(今安徽庐江西南)人。汉景帝末年为蜀郡守,兴教育、兴贤能、修水利,政绩卓著。 周瑜(175-210),字公瑾,东汉末孙权部将,庐江郡舒县(今安徽庐江西南)人。出身士族,精音律,文武双全,为建威中郎将,人称周郎。曾率兵破皖克浔阳、豫章、庐陵,镇守巴丘助策在江东创立孙吴政权。 伍乔 伍乔南唐庐江人,自幼入庐山国学,专诗文,作《庐山书送祝秀才还乡》诗云:“莫使蹉跎恋疏野,男儿酬志在当年”。《江南通志》、光绪《庐江县志》记,乔于国学苦节自励,一夕,见人掌自牖隙入,中有“读《易》”二字,遂取《易》读之,探索精微,迨数年,山下有僧夜梦伍乔星,旦入国学访得乔,勉之进取。后乔于南唐保大元年(943)以《八卦赋》中进士第一,元宗命石勒乔赋于国门。官歙州通判、考工员外郎。年70卒于官。诗多散佚,《全唐诗》仅录一卷。《庐州府志》记伍乔墓在庐江城南马厂岗,居民耕田得碑为验。其母墓为庐江柴埠渡南岗。 孙维祺 孙维祺字以介,号起山,清康熙庐江城关人。少聪颖。康熙庚午(1690)举人、辛未(1691)进士,历任直隶河间、涞水二县和县、由涞水解组归,优游山林,惟以著书自娱,选文不拘一体,因材造就,评语皆中肯,一时流播海内,其诗文、传说县内流传更多。著有《五经说文》、《廿一史临》、《三太史》、《四书印证》、《春秋大意》、《春秋》、《飞跃真言》等。 宛嘉祥 明正德至万历时人,号白湖,庐江县东乡人。年少时家贫,嘉靖举人,在广信、临清任职。后为户部郎,贵州思南府知府,廉洁奉公,政绩卓著。 宛嘉祥年迈后,辞官回家,杜门谢客。县内如有大事,县官即登门请教。嘉靖四十二年(1563),总纂《庐江县志》,著有诗文干卷。 吴长庆 1833~1884,字筱轩,庐江县南乡沙湖山人。吴长庆好读书,爱人才,时称儒将。 丁汝昌 1836.11.18~1895. 2.12 晚清北洋海军提督。字禹廷。庐江县石头镇丁家坎村人。早年参加太平军,后投湘军,不久改隶淮军,官至记名提督。 刘秉璋 1826~1905,字仲良,庐江县刘墩人。咸丰十年进士,选为庶吉士,授编修。同治元年入淮军。后授江苏按察使、山西布政使(未到任)、江西布政使。
3. 二十几岁不想工作怎么破?
不上班可以
只要你付得起代价
你可以不上班,去做任何想做的事情,只要你付得起相应的代价。
把小便池搬进美术馆的艺术家杜尚,不上班也不工作,他只要很少的钱便可以维持温饱。然而一没财富,二没房产,三没子女。
换做是你,你能忍受吗?
爱他的人赞美:现代艺术之父;恨他的人痛骂:艺术花篮里的毒蛇。但不论是赞扬还是唾弃,杜尚在漫不经心之中成为了世人公认的大艺术家。
他却从不把艺术当回事儿,创作仅仅是随手的几笔涂鸦。不仅如此,在名气登峰造极时,杜尚突然停止作画,如休止符般戛然而止。
这在世界级艺术家中绝对是一种奇异的存在。
原因很简单,杜尚突然着迷于国际象棋。后半生,他乐在“棋”中,不管不顾,气定神闲,颇有几分禅宗意味。
他说:“我重视呼吸胜于生活。我对自己的一生相当满意。”
这份超脱,你做得到吗?
很多人叫嚣着要辞职,但你问他什么时候写辞职信,他不吭声了。
不工作意味着脱离稳定的生活和收入来源,进入到一段未知的状态。对于负荷着巨大生活压力、物欲又空前膨胀的年轻人来说,不工作的代价大得让人心慌,没人能承担得起。
房租没着落,IPhone7买不起,说走就走的旅行寸步难行。追悔莫及,想回归工作日常,还要千辛万苦找寻新工作……哪里是出路,分明是自绝后路。
无可奈何,我们变成了
厌倦的一代
无处可逃,无路可选。
看似手里攥着众多选择的年轻人,实际上别无选择。
互联网供应生活方式,平等展现各个阶层的生活。年轻人艳羡着别人的幸福,失望地回看自己,茫然而疲倦:“我得活着,我得拿工资生存。但我没有特别的野心,我就想活得舒服。”
这是一群“厌倦者”,渴望更好的选择,却缺乏斗志和热忱,无可奈何地成为边缘人。如同选民中那些“沉默的多数”,他们的数量惊人地庞大。
厌倦的不仅是工作,还有无可作为的生活。
“厌倦者”的朋友圈里,有两类文章疯狂刷屏。
一是“人生赢家的故事”。十全十美的人生,让是厌倦者们梦寐以求。
川普女儿、希尔顿姐妹、国民媳妇刘涛、LV太子妃……有才华有头脑,有爹有钱颜值高。上天的宠儿占尽了一切美意。
更可怕的事情是 “人家比你优秀,还比你努力。”真让人瞠目结舌:还有活路吗?
他们疲倦地叹了口气。
人生赢家当不了,于是“回归田园的论调”铺天盖地。
辞职,逃离大都市,拥抱乡村。悠然归南山,开辟桃花源,返璞归真,怡然自得……与东奔西突的上班族截然不同的生活,勾起了朝九晚五的上班族对异托邦的神往,真真儿戳到了心坎里,赶快转发分享:“佩服、向往、想去。”
羡慕之情很强烈,害怕改变的心也很决绝。厌倦者们依旧沉重地上班,不情愿地消磨天日。
人们之所以痛苦,往往是出于对自己无能的愤怒。
厌倦的尽头,还是看不到终结的厌倦。
所以机器革命时代会出现反对工业化的嬉皮士,社会高速发展的阶段会出现不想工作的年轻人。更极端的,出现了如同“返祖”一样穴居在家的宅男宅女,只考虑生存问题便好,简直退化到人类本能线以外。
厌倦是种本能
你看别人怎样应对?
窦文涛是出了名的勤奋。而他在节目上口吐真言:“我也不想工作。工作于我是个生活艰难。我的确喜欢做节目,但如果我是个遗产继承人,我就不做了。”
说归说,一旦工作开始,如同舞台灯聚焦在演员身上的瞬间,窦文涛本能性地认真干活,精神抖擞。
视绘画如生命的陈丹青,一只手揣兜走在路上,另一只手还在勾画人物轮廓。他厌恶规规矩矩地去上班,但可以“像虫子一样,起床就开始工作,一直工作到睡觉为止。”
对工作的热爱,早已变成了他们的生理习惯,甚至是本能。
几十年前的陈丹青在最想画画时,必须与土地打交道。种地枯燥而漫长,几乎耗空他的身体和灵魂,唯有拿起画笔才能回归自如。
“很渴望能有单位能收容我。怎样都行,就是不要再去种地。”为此,他做过文化馆的见习美工,也为村委画过六百多个骨灰盒。
以窦文涛和陈丹青为代表的六零后群体,时代要他们必须担起责任的重担。年轻的他们憧憬工作,渴望成长,目标明确地努力。
简单而贫乏的年代,带来极低的生存压力和极少的可选择性。此时,人对求生、求好、求向上的动力达到最强。
他们将这种惯性保持至今。
保持饥渴,保持愚蠢
而如今摆在年轻人面前的,是一个五光十色、充满机遇与诱惑的世界。我们无法摆脱人性的欲望,也难以摆脱时代的局限。
初入职场的年轻人,第一次感受到来自社会的凌厉之风,学着接受艰难和困苦。
时代靠着一种简单粗暴的逻辑,只灌输一种价值观,只制定一个成功标准,试图把所有人成功地挤向一个地方。
那些不属于此地的人,只感到疲惫和厌倦。
其实,每一代人都有不得不去面对的时代局限和人生窘境。每个人也都有最适合安身立命的一隅之地。
4. 体制内哪些表现是不成熟的表现?
我以前就在体制内工作。
我大学毕业之后直接进入中直机关工作。80年代末,90年代初是中直机关扩编的一个重要的时间段。有很多大部委的司处,都被单列出来。所以公务员空缺很大,于是我这个平庸之辈,就被呼噜噜的扫进了那个有解放军站岗的大单位。特别基层的地方我没呆过。比如说县乡。除此之外,无论是中直,省直,市直机关其实都差不多,体制内的气氛差别不是很大,说点实战的例子吧!在体制内为人要沉稳,做事要冷静,不要冲动而为。你可以给自己制造一个心直口快急性子的人设。但是内心一定要稳定。一定要沉着。就是那种粗中有细。这事儿说起来的确很难,有点费脑子。但是没办法,体制内,尤其是大单位,人精特别多,的确是个烧脑区域。首先要了解环境。要了解领导和同事。要正确评估自己和领导的关系。领导用不用你。信不信你。靠不靠你。这是三个不同的层次,一定要认准自己处在哪个阶段。首先,领导用不用你?这事好办。看看具体的重要工作,领导有没有让你干。干了之后,是不是还让别人再复查监督?如果他让你干了,而且没有经过复查监督,那么恭喜你,你已经进入了第二个阶段,领导开始有点信任你了。但是在这个阶段的麻烦事儿就多了。比较烧脑的一个问题就是领导会问你,你对周边同事的看法。这时就得看你和领导的关系了。如果真是铁磁。领导很信任你,那么不妨直言,给领导一个你对他掏心窝子的印象。这也是等于把你的所有心思暴露在领导面前。这样可以加强领导对你的信任。但是注意不要在领导面前耍小心眼儿,如果你耍了,最好也别让领导感觉出来,不过我觉得一般情况下领导都会比你精。如果你觉得你和领导之间的关系没那么铁,那么就要注意了,最好不要给同事下结论,我吃过这亏。比如说有一天,我的领导问我:“老赵这人,怎么样?”我当时不知是吃撑了,还是饿低血糖了,不知是头天喝多了,还是第二天早晨没醒,反正张嘴我就来了一句:“不咋地,这人太油。”领导一笑,对我说:你还真心直口快。挺敢说。我这时候琢磨过来了,我不应该对人家下这种定义,首先那个被评论的同事级别比我高,其次我和他业务交接并不多。如此不谨慎的评价他人,起码说明我这个人不牢靠。于是我脑子开始嗡嗡的转,进度条一点一点的往前挪。接下来只能说事例了。“那回,什么什么一个会,本来是应该他们处的,结果呢,他就闪了。刚开了三天,后边具体数据问题全都扔给别人了……”我在那儿喋喋不休的抱怨着,最后还跟领导来了一句:“您说是不是有点不合适?嗨!我这个人就是看不惯这个!”反正缺心眼儿的事儿已经干了,就干脆落个心直口快的人设吧。这事儿我办的不周到。我后来立刻琢磨过来了,领导问你这个人如何?你要摆事实,但不要给领导下定论。这样显得你比较憨厚朴实,不是那么尖酸刻薄。而且还落个尊重同事,虚心向上级请教的好印象。嘴太快,比脑子还快,这在机关是大忌。当然,缺心眼儿的人绝对不会只有我一个。还有个更缺心眼儿的,那就是老曹。老曹干过一件自己抽自己大嘴巴的事儿。有一回,上级领导问老曹:“你看小常这个人怎么样?你对他的工作有什么看法?”老曹那时候也刚到机关,还没修炼成功。老曹,四川人。用他的话说,我们家祖上八辈都是干棒棒,挑滑杆的,就是一锤子买卖。你给钱我就挑,所以我这脑子就没进化出那么多弯儿来,虽然我念书还行,但是这事儿还真不灵。老曹张嘴就说了一些对那个小常同志的不满。也表示自己不愿意和他合作,并且把不愿意与他合作的原因说出来了。领导呢?领导在几个小时之后就把他给卖了。卖的干干净净,一分不剩。用这种行为来收买那个小常。最后的结果是那个家伙恨死了老曹。那位本来就是个爱记仇的小人,这下老曹估计连生辰八字都被他打听出来了,回家画个小人,天天扎。不过,不得不说一句,老曹自从那事儿之后,的确天天牙疼,后来还专门拔了一颗智齿。那个领导呢?原来是个过路先生。他根本没想在这个岗位上多呆。小常是他眼下用得着的人。后来他还把小常带走了。小常升官了,老曹同志完全被动了。那个小常临走之前给他挖了好多陷阱。老曹自此以后,象只鼹鼠一样,从一个坑爬起来,之后又掉进了另一个坑。而且周围的人对他抱怨颇多,脏活累活都给他了,因为他们都知道老曹是个爱打小报告的人。灰头土脸的老曹只能在这儿默默的忍着。尘满面,鬓如霜,相见无语,泪两行。熬吧!这个人设他很难摆脱了。好在中直机关那时候流动的领导多。老曹这只鼹鼠过了两年苦日子,直到新的一任领导到来。新领导一上任,老曹马上积极投靠,争取立功,花了好大的精力,才在新任领导面前树立了一个良好的形象。而那些和他不对付的同志给他挖的坑,基本上也都被他勤勤恳恳填的差不多了。大家对他的观点也有所转变了。两年的时间,老曹啥都没干,耽误了一次提升。后来老曹对我说:“我拔得那颗牙,对我来说是一辈子的提醒。嘴快的人就应该掉牙,冒失鬼就应该掉坑,没办法,适者生存。在这儿没脑子,真吃亏!当然,其实老曹说的也比较片面。如果在机关里,你永远安于基层,永远不追求升官进步,那么那里也是个不错的地方,可以安逸舒适的,悠然的,向树懒一样做着各种工作,扎实准确,时间漫长。但这种人设的缺点是,你得有一副特别坚定的内心。否则当有一天,你的领导比你年轻好多的时候,拍着你的肩膀对你说:“老李,这事你怎么搞的?”听到这样的话,如果你依然能够心神安稳,气定神闲。那么恭喜你,你就不用费那么多脑子了……
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1. 陈丹青酒后吐真言,为什么很多人不说真话?
问得好!针对所问说点个人看法,希望与条友交流,互动。一,也许,人人希望真心,实心,诚心发肺腑之言,通俗讲:说真话。我推测,这个世界说假话的人少,言真话的人多。当一群人,一个社会,人人说假话,信口胡诌,这群人,这个社会,过不多久,有灾难发生,这方面史料,史书记载有先例。二,发问,而今很多人说假话,由何真人说假话,为什么。 这话往深不便说,我想众友在平凡生活中时时碰到,特别在与许多有关部门交际中比较常见,凸现。 三,真人说假话,假话受“欢迎”这与人为生态,导向,三观关联密切。 中国古时,有许多讲真话,道真情,被贬,被罚,杀头者有佐证。 由上,从功利,实惠说,说假话,有买卖,有红利,人在私欲,利益当前,挡不住诱惑往往扭曲,变节。 比如,有人两面三倒从中获利,有人以身委人出买灵魂。 因此,真人使假,说假,目前是一不错的职业,只有胸中有术,赚钱不象农民种粮吃力费劲。 完好一单“假话”业务,盆满钵满即可提现。
…………。
2. 庐江有哪些名人?
文翁(前156~前101) ,名党,字仲翁,西汉官吏。庐江郡舒县(今安徽庐江西南)人。汉景帝末年为蜀郡守,兴教育、兴贤能、修水利,政绩卓著。 周瑜(175-210),字公瑾,东汉末孙权部将,庐江郡舒县(今安徽庐江西南)人。出身士族,精音律,文武双全,为建威中郎将,人称周郎。曾率兵破皖克浔阳、豫章、庐陵,镇守巴丘助策在江东创立孙吴政权。 伍乔 伍乔南唐庐江人,自幼入庐山国学,专诗文,作《庐山书送祝秀才还乡》诗云:“莫使蹉跎恋疏野,男儿酬志在当年”。《江南通志》、光绪《庐江县志》记,乔于国学苦节自励,一夕,见人掌自牖隙入,中有“读《易》”二字,遂取《易》读之,探索精微,迨数年,山下有僧夜梦伍乔星,旦入国学访得乔,勉之进取。后乔于南唐保大元年(943)以《八卦赋》中进士第一,元宗命石勒乔赋于国门。官歙州通判、考工员外郎。年70卒于官。诗多散佚,《全唐诗》仅录一卷。《庐州府志》记伍乔墓在庐江城南马厂岗,居民耕田得碑为验。其母墓为庐江柴埠渡南岗。 孙维祺 孙维祺字以介,号起山,清康熙庐江城关人。少聪颖。康熙庚午(1690)举人、辛未(1691)进士,历任直隶河间、涞水二县和县、由涞水解组归,优游山林,惟以著书自娱,选文不拘一体,因材造就,评语皆中肯,一时流播海内,其诗文、传说县内流传更多。著有《五经说文》、《廿一史临》、《三太史》、《四书印证》、《春秋大意》、《春秋》、《飞跃真言》等。 宛嘉祥 明正德至万历时人,号白湖,庐江县东乡人。年少时家贫,嘉靖举人,在广信、临清任职。后为户部郎,贵州思南府知府,廉洁奉公,政绩卓著。 宛嘉祥年迈后,辞官回家,杜门谢客。县内如有大事,县官即登门请教。嘉靖四十二年(1563),总纂《庐江县志》,著有诗文干卷。 吴长庆 1833~1884,字筱轩,庐江县南乡沙湖山人。吴长庆好读书,爱人才,时称儒将。 丁汝昌 1836.11.18~1895. 2.12 晚清北洋海军提督。字禹廷。庐江县石头镇丁家坎村人。早年参加太平军,后投湘军,不久改隶淮军,官至记名提督。 刘秉璋 1826~1905,字仲良,庐江县刘墩人。咸丰十年进士,选为庶吉士,授编修。同治元年入淮军。后授江苏按察使、山西布政使(未到任)、江西布政使。
3. 二十几岁不想工作怎么破?
不上班可以
只要你付得起代价
你可以不上班,去做任何想做的事情,只要你付得起相应的代价。
把小便池搬进美术馆的艺术家杜尚,不上班也不工作,他只要很少的钱便可以维持温饱。然而一没财富,二没房产,三没子女。
换做是你,你能忍受吗?
爱他的人赞美:现代艺术之父;恨他的人痛骂:艺术花篮里的毒蛇。但不论是赞扬还是唾弃,杜尚在漫不经心之中成为了世人公认的大艺术家。
他却从不把艺术当回事儿,创作仅仅是随手的几笔涂鸦。不仅如此,在名气登峰造极时,杜尚突然停止作画,如休止符般戛然而止。
这在世界级艺术家中绝对是一种奇异的存在。
原因很简单,杜尚突然着迷于国际象棋。后半生,他乐在“棋”中,不管不顾,气定神闲,颇有几分禅宗意味。
他说:“我重视呼吸胜于生活。我对自己的一生相当满意。”
这份超脱,你做得到吗?
很多人叫嚣着要辞职,但你问他什么时候写辞职信,他不吭声了。
不工作意味着脱离稳定的生活和收入来源,进入到一段未知的状态。对于负荷着巨大生活压力、物欲又空前膨胀的年轻人来说,不工作的代价大得让人心慌,没人能承担得起。
房租没着落,IPhone7买不起,说走就走的旅行寸步难行。追悔莫及,想回归工作日常,还要千辛万苦找寻新工作……哪里是出路,分明是自绝后路。
无可奈何,我们变成了
厌倦的一代
无处可逃,无路可选。
看似手里攥着众多选择的年轻人,实际上别无选择。
互联网供应生活方式,平等展现各个阶层的生活。年轻人艳羡着别人的幸福,失望地回看自己,茫然而疲倦:“我得活着,我得拿工资生存。但我没有特别的野心,我就想活得舒服。”
这是一群“厌倦者”,渴望更好的选择,却缺乏斗志和热忱,无可奈何地成为边缘人。如同选民中那些“沉默的多数”,他们的数量惊人地庞大。
厌倦的不仅是工作,还有无可作为的生活。
“厌倦者”的朋友圈里,有两类文章疯狂刷屏。
一是“人生赢家的故事”。十全十美的人生,让是厌倦者们梦寐以求。
川普女儿、希尔顿姐妹、国民媳妇刘涛、LV太子妃……有才华有头脑,有爹有钱颜值高。上天的宠儿占尽了一切美意。
更可怕的事情是 “人家比你优秀,还比你努力。”真让人瞠目结舌:还有活路吗?
他们疲倦地叹了口气。
人生赢家当不了,于是“回归田园的论调”铺天盖地。
辞职,逃离大都市,拥抱乡村。悠然归南山,开辟桃花源,返璞归真,怡然自得……与东奔西突的上班族截然不同的生活,勾起了朝九晚五的上班族对异托邦的神往,真真儿戳到了心坎里,赶快转发分享:“佩服、向往、想去。”
羡慕之情很强烈,害怕改变的心也很决绝。厌倦者们依旧沉重地上班,不情愿地消磨天日。
人们之所以痛苦,往往是出于对自己无能的愤怒。
厌倦的尽头,还是看不到终结的厌倦。
所以机器革命时代会出现反对工业化的嬉皮士,社会高速发展的阶段会出现不想工作的年轻人。更极端的,出现了如同“返祖”一样穴居在家的宅男宅女,只考虑生存问题便好,简直退化到人类本能线以外。
厌倦是种本能
你看别人怎样应对?
窦文涛是出了名的勤奋。而他在节目上口吐真言:“我也不想工作。工作于我是个生活艰难。我的确喜欢做节目,但如果我是个遗产继承人,我就不做了。”
说归说,一旦工作开始,如同舞台灯聚焦在演员身上的瞬间,窦文涛本能性地认真干活,精神抖擞。
视绘画如生命的陈丹青,一只手揣兜走在路上,另一只手还在勾画人物轮廓。他厌恶规规矩矩地去上班,但可以“像虫子一样,起床就开始工作,一直工作到睡觉为止。”
对工作的热爱,早已变成了他们的生理习惯,甚至是本能。
几十年前的陈丹青在最想画画时,必须与土地打交道。种地枯燥而漫长,几乎耗空他的身体和灵魂,唯有拿起画笔才能回归自如。
“很渴望能有单位能收容我。怎样都行,就是不要再去种地。”为此,他做过文化馆的见习美工,也为村委画过六百多个骨灰盒。
以窦文涛和陈丹青为代表的六零后群体,时代要他们必须担起责任的重担。年轻的他们憧憬工作,渴望成长,目标明确地努力。
简单而贫乏的年代,带来极低的生存压力和极少的可选择性。此时,人对求生、求好、求向上的动力达到最强。
他们将这种惯性保持至今。
保持饥渴,保持愚蠢
而如今摆在年轻人面前的,是一个五光十色、充满机遇与诱惑的世界。我们无法摆脱人性的欲望,也难以摆脱时代的局限。
初入职场的年轻人,第一次感受到来自社会的凌厉之风,学着接受艰难和困苦。
时代靠着一种简单粗暴的逻辑,只灌输一种价值观,只制定一个成功标准,试图把所有人成功地挤向一个地方。
那些不属于此地的人,只感到疲惫和厌倦。
其实,每一代人都有不得不去面对的时代局限和人生窘境。每个人也都有最适合安身立命的一隅之地。
4. 体制内哪些表现是不成熟的表现?
我以前就在体制内工作。
我大学毕业之后直接进入中直机关工作。80年代末,90年代初是中直机关扩编的一个重要的时间段。有很多大部委的司处,都被单列出来。所以公务员空缺很大,于是我这个平庸之辈,就被呼噜噜的扫进了那个有解放军站岗的大单位。特别基层的地方我没呆过。比如说县乡。除此之外,无论是中直,省直,市直机关其实都差不多,体制内的气氛差别不是很大,说点实战的例子吧!在体制内为人要沉稳,做事要冷静,不要冲动而为。你可以给自己制造一个心直口快急性子的人设。但是内心一定要稳定。一定要沉着。就是那种粗中有细。这事儿说起来的确很难,有点费脑子。但是没办法,体制内,尤其是大单位,人精特别多,的确是个烧脑区域。首先要了解环境。要了解领导和同事。要正确评估自己和领导的关系。领导用不用你。信不信你。靠不靠你。这是三个不同的层次,一定要认准自己处在哪个阶段。首先,领导用不用你?这事好办。看看具体的重要工作,领导有没有让你干。干了之后,是不是还让别人再复查监督?如果他让你干了,而且没有经过复查监督,那么恭喜你,你已经进入了第二个阶段,领导开始有点信任你了。但是在这个阶段的麻烦事儿就多了。比较烧脑的一个问题就是领导会问你,你对周边同事的看法。这时就得看你和领导的关系了。如果真是铁磁。领导很信任你,那么不妨直言,给领导一个你对他掏心窝子的印象。这也是等于把你的所有心思暴露在领导面前。这样可以加强领导对你的信任。但是注意不要在领导面前耍小心眼儿,如果你耍了,最好也别让领导感觉出来,不过我觉得一般情况下领导都会比你精。如果你觉得你和领导之间的关系没那么铁,那么就要注意了,最好不要给同事下结论,我吃过这亏。比如说有一天,我的领导问我:“老赵这人,怎么样?”我当时不知是吃撑了,还是饿低血糖了,不知是头天喝多了,还是第二天早晨没醒,反正张嘴我就来了一句:“不咋地,这人太油。”领导一笑,对我说:你还真心直口快。挺敢说。我这时候琢磨过来了,我不应该对人家下这种定义,首先那个被评论的同事级别比我高,其次我和他业务交接并不多。如此不谨慎的评价他人,起码说明我这个人不牢靠。于是我脑子开始嗡嗡的转,进度条一点一点的往前挪。接下来只能说事例了。“那回,什么什么一个会,本来是应该他们处的,结果呢,他就闪了。刚开了三天,后边具体数据问题全都扔给别人了……”我在那儿喋喋不休的抱怨着,最后还跟领导来了一句:“您说是不是有点不合适?嗨!我这个人就是看不惯这个!”反正缺心眼儿的事儿已经干了,就干脆落个心直口快的人设吧。这事儿我办的不周到。我后来立刻琢磨过来了,领导问你这个人如何?你要摆事实,但不要给领导下定论。这样显得你比较憨厚朴实,不是那么尖酸刻薄。而且还落个尊重同事,虚心向上级请教的好印象。嘴太快,比脑子还快,这在机关是大忌。当然,缺心眼儿的人绝对不会只有我一个。还有个更缺心眼儿的,那就是老曹。老曹干过一件自己抽自己大嘴巴的事儿。有一回,上级领导问老曹:“你看小常这个人怎么样?你对他的工作有什么看法?”老曹那时候也刚到机关,还没修炼成功。老曹,四川人。用他的话说,我们家祖上八辈都是干棒棒,挑滑杆的,就是一锤子买卖。你给钱我就挑,所以我这脑子就没进化出那么多弯儿来,虽然我念书还行,但是这事儿还真不灵。老曹张嘴就说了一些对那个小常同志的不满。也表示自己不愿意和他合作,并且把不愿意与他合作的原因说出来了。领导呢?领导在几个小时之后就把他给卖了。卖的干干净净,一分不剩。用这种行为来收买那个小常。最后的结果是那个家伙恨死了老曹。那位本来就是个爱记仇的小人,这下老曹估计连生辰八字都被他打听出来了,回家画个小人,天天扎。不过,不得不说一句,老曹自从那事儿之后,的确天天牙疼,后来还专门拔了一颗智齿。那个领导呢?原来是个过路先生。他根本没想在这个岗位上多呆。小常是他眼下用得着的人。后来他还把小常带走了。小常升官了,老曹同志完全被动了。那个小常临走之前给他挖了好多陷阱。老曹自此以后,象只鼹鼠一样,从一个坑爬起来,之后又掉进了另一个坑。而且周围的人对他抱怨颇多,脏活累活都给他了,因为他们都知道老曹是个爱打小报告的人。灰头土脸的老曹只能在这儿默默的忍着。尘满面,鬓如霜,相见无语,泪两行。熬吧!这个人设他很难摆脱了。好在中直机关那时候流动的领导多。老曹这只鼹鼠过了两年苦日子,直到新的一任领导到来。新领导一上任,老曹马上积极投靠,争取立功,花了好大的精力,才在新任领导面前树立了一个良好的形象。而那些和他不对付的同志给他挖的坑,基本上也都被他勤勤恳恳填的差不多了。大家对他的观点也有所转变了。两年的时间,老曹啥都没干,耽误了一次提升。后来老曹对我说:“我拔得那颗牙,对我来说是一辈子的提醒。嘴快的人就应该掉牙,冒失鬼就应该掉坑,没办法,适者生存。在这儿没脑子,真吃亏!当然,其实老曹说的也比较片面。如果在机关里,你永远安于基层,永远不追求升官进步,那么那里也是个不错的地方,可以安逸舒适的,悠然的,向树懒一样做着各种工作,扎实准确,时间漫长。但这种人设的缺点是,你得有一副特别坚定的内心。否则当有一天,你的领导比你年轻好多的时候,拍着你的肩膀对你说:“老李,这事你怎么搞的?”听到这样的话,如果你依然能够心神安稳,气定神闲。那么恭喜你,你就不用费那么多脑子了……本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们进行删除!谢谢大家!